HABER MERKEZİ
Prof. Dr. Aynur Özge, iş dünyasında sıkça kullanılan ismi ile ‘multitasking’ yani çok yönlülüğün düşünüldüğü kadar faydalı olmadığını belirterek, “Beyin aynı anda birden fazla görevi yapmaya çalıştığında, iki işi bir arada yapmaktan çok, sürekli bir görevden diğerine geçiş yapar” dedi.
Prof. Dr. Aynur Özge, aynı anda birden fazla işle uğraşmanın beyin performansını nasıl etkilediğini ve bunun uzun vadeli sonuçlarını anlattı. Çoğu insanın, multitasking yaparak zaman kazandığını düşündüğünü aktaran Özge, “Ancak, beyin aynı anda birden fazla görevi yapmaya çalıştığında, iki işi bir arada yapmaktan çok, sürekli bir görevden diğerine geçiş yapar. Bu hızlı geçişler, bilişsel kaynakların hızla tükenmesine neden olur ve dikkat dağınıklığına yol açar” ifadelerini kullandı.
“BEYNİN SÜREKLİ OLARAK DİKKATİNİ DEĞİŞTİRMESİNE YOL AÇAR”
Birden fazla iş üzerinde çalışmak, beynin sürekli olarak dikkatini değiştirmesine yol açtığını belirterek, “Bu, odaklanmayı zorlaştırır ve zihinsel yorgunluğa neden olur. Beyin, enerjisini birden fazla alana yönlendirdiğinde, her görevdeki verimlilik düşer. Multitasking, özellikle dikkat becerilerini olumsuz etkiler. Araştırmalar, aynı anda birden fazla göreve odaklanmaya çalışan bireylerin, dikkatlerini verimli bir şekilde yönetemediğini ve daha sık hata yaptığını ortaya koymuştur. Bu durum, uzun vadede odaklanma kapasitesini zayıflatabilir ve dikkat dağınıklığına yol açabilir” şeklinde konuştu.
“KISA SÜRELİ BELLEK ETKİLENİYOR”
Beyin, dikkatini birden çok alana böldüğünde, kısa süreli belleğin etkilendiğini aktaran Özge, “Bir görevi bitirmeden diğerine geçildiğinde, önceki bilgilerin hafızada tutulması zorlaşır. Bu durum, öğrenme yeteneğini ve bilgi hatırlama becerisini olumsuz etkiler. Beyin, aynı anda birden fazla görevi tamamlamaya çalışırken, görevler arasında sürekli geçiş yapmak zorunda kalır. Bu geçiş süreci aslında beklenenden daha uzun sürer ve “geçiş maliyeti” olarak adlandırılır. Bu nedenle, multitasking yapmak, tek bir göreve odaklanmaktan daha fazla zaman alabilir. Beyin, her yeni görevde kendini tekrar odaklamaya çalışırken kısa süreli yavaşlama yaşar. Bir görevi tamamlamak için gerekli olan süre, multitasking yaptığınızda artar ve bu durum verimliliği düşürür” diye konuştu.
“STRESİ ARTIRABİLİR”
Multitasking, sürekli olarak beynin farklı bölümlerini çalıştırarak stresi artırabileceğine dikkat çeken Prof. Dr. Özge, “Beynin aşırı zorlanması, stres hormonu olan kortizolün artmasına neden olur. Bu durum, uzun vadede beynin hafıza ve karar verme yeteneklerini olumsuz etkileyebilir. Stres ayrıca beyinde tükenmişlik, kaygı ve depresyon gibi sorunlara yol açabilir. Araştırmalar, sürekli multitasking yapan bireylerde daha yüksek düzeyde stres, anksiyete ve tükenmişlik sendromu görüldüğünü ortaya koymuştur. Beynin sürekli olarak farklı görevler arasında geçiş yapması, bu tür zihinsel sağlık sorunlarına yol açabilir. Tek bir göreve odaklanmak, hem verimliliği hem de beyin sağlığını korumanın en iyi yollarından biridir” dedi.
Multitasking yapmaktan kaçınmak ve odaklanmayı artırmak için bazı stratejilerden bahseden Özge şunları söyledi: “Görevleri Önceliklendirin: Günlük yapılacaklar listenizi oluşturarak en önemli görevleri önceliklendirin. Bu, birden fazla görevi aynı anda yapma isteğinizi azaltacaktır.
Zaman Blokları Oluşturun: Belirli bir süre boyunca tek bir göreve odaklanmak için zaman blokları oluşturun. Her görevi belirli bir zaman dilimine ayırarak, daha verimli çalışabilirsiniz.
Dikkat Dağıtıcıları Azaltın: Çalışırken dikkatinizi dağıtan şeylerden uzak durun. Telefon bildirimlerini kapatmak, sosyal medya kullanımını sınırlamak gibi basit adımlar, odaklanmanızı artırabilir.
Çok yönlülük yani İngilizce çokça kullanılan ifadesi ile “multitasking”, iş hayatında ya da günlük yaşamda verimliliği artırma amacıyla sıkça tercih edilir. Ancak, beynin aynı anda birden fazla işe tam anlamıyla odaklanması zordur ve bu durum zamanla beyin fonksiyonlarını zayıflatabilir. Odaklanmayı artırmak, daha az hata yapmanıza ve daha verimli çalışmanıza olanak tanır. Beyninizi korumak için tek bir göreve odaklanmayı alışkanlık haline getirin ve çok yönlülüğün cazibesine kapılmadan, sağlıklı çalışma stratejileri geliştirin.”
|